Мы стремимся обеспечить разнообразную и уважительную рабочую среду, которая привлекает, развивает и удерживает таланты.
Ценностями сотрудника МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ПРЕСТУПНОСТИ И ТЕРРОРИЗМУ «КГТ» являются уважение, честность, превосходство, командная работа и инновации. Этими ценностями в своей повседневной деятельности должны руководствоваться действия и поведение всех должностных лиц.
Уважение, честность, превосходство, командная работа и инновации, являются важными для организации и должны быть основой для повседневной деятельности всех ее работников, включая руководителей и рядовых сотрудников.
Уважение должно проявляться в отношении к коллегам, гражданам, партнерам и обществу в целом. Это означает уважительное отношение к мнению других, уважение к различным культурам и традициям, а также к отличиям в возрасте, поле, расе, религии и других аспектах личности.
Честность должна быть главным принципом в отношении к деловым партнерам, гражданам, коллегам и обществу. Это означает соблюдение этических норм и правил, честность в коммуникации и выполнение своих обязательств.
Превосходство подразумевает желание превзойти себя и достигнуть наивысшего качества в работе. Это означает стремление к постоянному улучшению своих навыков и компетенций, а также постоянную работу над улучшением качества общественных услуг.
Командная работа важна для достижения общих целей и успешного выполнения проектов. Это означает работу в коллективе, умение слушать и учитывать мнение других, а также готовность к компромиссам и поиску решений, которые удовлетворят все стороны.
Инновации важны для того, чтобы Организация оставалась успешной в долгосрочной перспективе. Это означает постоянный поиск новых и эффективных способов работы, внедрение новых технологий и методов, а также готовность к изменениям и адаптации к новым условиям.
Если Вы считаете, что будете полезным в работе с нами, просьба связаться по электронной почте secretariat@kgt.com.ru